เมื่อนิยามของ "งานประจำที่มั่นคง" เริ่มถูกลบเลือนหายไปจากสารบบของโลกธุรกิจสมัยใหม่ ลองจินตนาการดูนะครับว่าหากวันหนึ่งคุณตื่นมาพร้อมกับอีเมลที่แจ้งว่าตำแหน่งของคุณไม่มีความจำเป็นอีกต่อไป

ข่าวคราวการลดพนักงานของ CBA กลายเป็นประเด็นร้อนเมื่อมีการสั่งปลดคนเพิ่มอีก 119 อัตราทั่วประเทศ โดยมีพนักงานจากกลุ่ม Bankwest รวมอยู่ถึง 43 ตำแหน่งในรอบการปลดครั้งนี้

นี่ไม่ใช่ครั้งแรก เพราะในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมามีการปลดพนักงานไปแล้วกว่า 400 อัตรา ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงแรงกดดันมหาศาลที่สถาบันการเงินกำลังเผชิญ

หากเราเจาะลึกลงไปถึงต้นตอของการตัดสินใจ เราจะพบปัจจัยสำคัญ 3 ลิงก์นี้ ประการดังนี้:

ความไม่แน่นอนนี้ส่งผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจของคนทำงานในวงการธนาคารอย่างรุนแรง ความเชื่อมั่นที่มีต่อองค์กรยักษ์ใหญ่กำลังลดลงอย่างต่อเนื่อง

เป็นความย้อนแย้งที่น่าเศร้า เมื่อองค์กรเติบโตแต่คนทำงานกลับถูกทอดทิ้ง

การตื่นตระหนกไม่ใช่ทางออก แต่การเตรียมพร้อมคืออาวุธที่ดีที่สุด

บทเรียนจาก CBA คือเครื่องเตือนใจว่าโลกการทำงานได้เปลี่ยนไปแล้วอย่างสิ้นเชิง จงเป็นน้ำที่ไม่เต็มแก้วและพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ